Wenn IT dein Ding ist, sind wir deine Zukunft
Du suchst nicht nur einen Job, sondern echte Gestaltungsmöglichkeiten? Bei edoc zählt, was du einbringst: Ideen, Verantwortung, Tatkraft. Wir setzen auf Menschen, die anpacken, mitdenken und sich mit uns weiterentwickeln wollen.
Do it for the smile!
Mit viel Freude und Engagement begleiten wir Unternehmen im DACH-Raum in die digitale Zukunft. Dabei haben wir ein wichtiges Ziel: Geschäftsprozesse zu digitalisieren und zu vereinfachen – mit durchdachten Softwarelösungen und intelligenten Technologien. Unser Fachgebiet ist das Enterprise Content Management (ECM). Hier kennen wir uns aus, hier gestalten wir seit fast 30 Jahren mit: Softwarelösungen für die Eingangsrechnungsverarbeitung, den Einkauf, Prozessautomatisierung oder Dokumentenmanagement. Klingt technisch? Ist es auch. Aber vor allem: spannend, vielseitig und voller Möglichkeiten.
Ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder schon Erfahrung mitbringst, wir freuen uns auf neue Ideen und Perspektiven. Und vor allem auf dich!
Mitarbeiter
verschiedene Nationalitäten
Jahre in der IT
Jahre Ø Betriebszugehörigkeit
Mitdenken – Mithandeln – Mitgestalten
Wer bei edoc arbeitet, ist Teil eines engagierten Teams. Unser Arbeitsumfeld lebt von Initiative, Offenheit, Teamgeist und Freude an dem, was wir tun. Diese Werte prägen unseren gesamten Alltag. Sie zeigen sich in der Art, wie wir zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und unsere Kunden begleiten. Sechs Eigenschaften bringen auf den Punkt, was uns ausmacht und was du bei edoc erwarten kannst:
Innovativ denken
Wir entwickeln Softwarelösungen, die echte Mehrwerte schaffen. Wir denken mit, hinterfragen Bestehendes und entwickeln weiter. Innovation bedeutet für uns: spürbare Verbesserungen durch neue Ideen und technologische Neugier schaffen.
Zuverlässig arbeiten
Vertrauen ist das Fundament unseres Handelns – im Team, in Projekten und im Umgang mit unseren Kunden. Wir übernehmen Verantwortung, halten Zusagen ein und unterstützen einander. Diese Verlässlichkeit bildet die Grundlage für eine starke Zusammenarbeit, die auch unsere Kunden an uns schätzen.
Kundenorientiert handeln
Wir hören unseren Kunden zu, verstehen die Herausforderungen und setzen dann um – lösungsorientiert und immer mit dem Ziel, echte Verbesserung zu schaffen. Wir nehmen alle Beteiligten im Transformationsprozess mit, weil wir die Lösungen für Menschen entwickeln.
Nahbar sein
Kommunikation ist bei uns direkt und persönlich. Offene Türen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen unsere Kultur. Wir suchen stets den Dialog, untereinander und mit unseren Kunden. Denn nur ein offener und persönlicher Austausch schafft Transparenz, Klarheit und Vertrauen.
Pragmatisch umsetzen
IT-Projekte sind komplex und dynamisch. Umso wichtiger ist es für uns, lösungsorientiert zu denken und zu handeln. Wir haben einen klaren Plan, bleiben aber trotzdem flexibel und pragmatisch. Wir setzen auf Lösungen, die funktionieren.
Engagiert mitgestalten
Wir gestalten aktiv und gemeinsam – den digitalen Wandel, unsere Produkte, unser Unternehmen. Dafür braucht es Menschen, die anpacken, Ideen einbringen und Veränderungen mitgestalten wollen. Dein Engagement zählt.
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Ein großartiges Arbeitsumfeld besteht für mich aus drei wesentlichen Dingen: Perspektiven, um mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, die Freude und der Spaß, den man täglich bei der Arbeit empfindet, und vor allem das grandiose Team.
Gemeinsam lachen, lernen und wachsen – das ist es, was die Arbeit wirklich erfüllend macht.
Sandra Tietsche | Creative Design Manager
Dein Weg bei edoc
Bei edoc kannst du an jeder Stelle durchstarten, egal ob du als Auszubildende:r, Student:in, Berufseinsteiger:in oder als Professional mit Berufserfahrung zu uns kommst. Wir liefern nicht nur starke Ergebnisse für unsere Kunden, sondern schaffen auch ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Dafür suchen wir Menschen, die mit uns aktuelle und zukünftige Herausforderungen angehen wollen. Wir fördern deine individuellen Stärken und begleiten dich auf deinem Weg, ganz gleich, wo du startest. Denn bei uns orientieren sich Karrierewege an dem, was du mitbringst und an dem, was du erreichen willst.
Fachkarriere – dein Weg zur Expertin oder zum Experten
Du brennst für Technologie und möchtest dich fachlich tief in ein Thema einarbeiten? Du möchtest deine Expertise gezielt ausbauen und fachlich richtig durchstarten? Dann ist die Fachkarriere bei edoc genau das Richtige für dich.
Du spezialisierst dich auf ein Themengebiet und positionierst dich als Expert:in im Unternehmen. Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, wirst Ansprechperson für dein Spezialgebiet und bringst dein Wissen aktiv in Projekte ein.
Hier kannst du dich Schritt für Schritt weiterentwickeln – und zwar so, wie es zu dir und deinen Stärken passt. Ob du gerade ins Berufsleben einsteigst oder bereits mit Erfahrung zu uns kommst, wir holen dich da ab, wo du stehst:
- Junior: Dein Start als Berufseinsteiger:in. Du lernst unser Umfeld kennen, arbeitest aktiv in Projekten mit und baust dir ein solides fachliches Fundament auf.
- Intermediate & Specialist: Du übernimmst mehr Verantwortung und entwickelst einen klaren Fokus in deinem Fachgebiet. Hier wächst du in deiner Rolle, fachlich und methodisch.
- Expert & Senior: Du bist Ansprechpartner:in für komplexe Fragestellungen, führst fachlich andere an, übernimmst (Teil-)Projektverantwortung oder gestaltest Prozesse aktiv mit.
Ob Entwicklung, Consulting, Support oder Projektmanagement, viele unserer Kolleg:innen sind diesen Weg bereits erfolgreich gegangen.
Führungslaufbahn – Verantwortung übernehmen
Du möchtest deine fachliche Expertise und eigene Persönlichkeit einbringen, indem du Menschen führst, gemeinsam mit dem Team eine Vision aufbaust und gesteckte Ziele erreichst? Dann kannst du den Weg in eine Führungslaufbahn einschlagen.
Als Führungskraft bei edoc übernimmst du Verantwortung für Themen, Projekte und vor allem für Menschen. Wir bereiten dich mit einem strukturierten Onboarding, Führungstrainings und individuellem Mentoring gezielt auf diese Rolle vor.
Dabei ist uns wichtig: Führung bedeutet bei uns nicht Kontrolle, sondern Vertrauen, Klarheit und Unterstützung. Du arbeitest eng mit deinem Team, förderst Potenziale und gestaltest Prozesse aktiv mit.
Ob du direkt als Führungskraft einsteigst oder Schritt für Schritt hineinwächst, wir begleiten dich auf deinem Weg.
Unsere Benefits für dich
Bei edoc bekommst du nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch attraktive Zusatz- und Sozialleistungen. Ob flexible Arbeitszeiten, Büromassage, Umzugsunterstützung oder Sportangebote mit Kolleg:innen: Wir investieren in unser Team, weil wir wissen, dass gute Arbeit gute Voraussetzungen braucht.
Gleitzeit und faire Überstundenregelung
Mobiles Arbeiten mit großzügiger Homeoffice Ausstattung
Workshops, Schulungen und Förderung in der Fachkarriere
Regelmäßige Team-Events
JobRad Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
Urban Sports Club Mitgliedschaft
Büromassagen
edoc als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet
Wir freuen uns: edoc wurde mit dem Kununu Top Company-Award ausgezeichnet!
Das Besondere: Die Auszeichnung kommt direkt von denen, die es am besten wissen – unserem Team. Bei edoc leben wir nicht nur Digitalisierung, sondern auch eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Entwicklung und Miteinander setzt. Dass wir zu den besten 5 % aller Arbeitgeber auf kununu gehören, zeigt uns: Wir sind auf dem richtigen Weg.
