Unser Sales & Marketing Team
Unser Team ist die erste Anlaufstelle für Kunden, Partner und alle, die sich für unsere Lösungen interessieren. Wir begleiten den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Gespräch bis zur langfristigen Partnerschaft. Wir halten dabei stets engen Kontakt zu unseren Bestandskunden und betreuen sie ganzheitlich. Im Marketing machen wir unsere Produkte sichtbar, wir erstellen die passenden Inhalte und Kampagnen und sprechen damit sowohl Interessenten als auch Bestandskunden an.
Im Unternehmen sind wir die Brücke nach außen: Wir öffnen Türen, schaffen Vertrauen und bringen neue Projekte ins Rollen. Persönliche Gespräche und echte Beziehungen sind dabei unser wichtigstes Werkzeug. Denn unser Ziel ist klar: edoc weiter voranbringen – mit überzeugenden Inhalten, klarem Fokus und einem starken Team.
8 Fragen an unser Sales & Marketing Team
Unser wichtigstes Tool im Sales ist unser CRM-System Salesforce, hier behalten wir den Überblick. Dazu kommen noch Kollaborations-Tools wie Confluence und Teams sowie die gängigen Marketing- und Vertriebstools wie HubSpot und LinkedIn. In unserem CMS pflegen wir die Inhalte, die auf der Webseite erscheinen. Für uns sind datenbasierte Entscheidungen und Automatisierung genauso wichtig wie der persönliche Austausch.
Wir arbeiten sehr flexibel: Ein großer Teil des Teams arbeitet remote. Innerhalb der einzelnen Teams treffen wir uns regelmäßig in digitalen Meetings und festen Jour fixe Terminen, um sich im Alltag auszutauschen und sich untereinander abzustimmen. Einmal im Quartal kommt das gesamte Sales & Marketing Team für den persönlichen Austausch vor Ort zusammen und wir besprechen die aktuellen Entwicklungen und Projekte.
Wir sind ein bunter Mix aus Vertriebsprofis, Kreativen und Organisationstalenten – und genau das macht’s spannend. Jeder bringt seine Stärken ein, wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten eng zusammen. Verlässlichkeit, Offenheit und auch eine gute Portion Humor gehören bei uns einfach dazu.
Neue Kolleg:innen werden bei uns strukturiert eingearbeitet. Es gibt für jeden Bereich entsprechende Onboarding-Pläne, damit bei der Einarbeitung nichts vergessen wird. Neue Teammitglieder lernen ihren Fachbereich, die IT-Grundlagen, internen Abläufe sowie unsere Produkte kennen. Je nach Position steht ein Kollege aus dem jeweiligen Bereich zur Seite, der am Anfang unterstützt. Mit regelmäßigen Feedbacks, kurzen Wegen und vielen Möglichkeiten, das Team kennenzulernen, sorgen wir dafür, dass alle schnell ankommen.
Kommunikativ, neugierig, zielorientiert
Offenheit für Neues, Eigeninitiative, den Mut, Fragen zu stellen und den Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen.
Neben unseren regelmäßigen Abstimmungsterminen organisieren wir Team-Events, treffen uns in virtuellen Kaffeerunden und nehmen an gemeinsamen Workshops teil. Um positiv ins Wochenende zu starten, organisieren wir einen gemeinsamen virtuellen Ausklang zum Wochenende. Durch diesen regelmäßigen Austausch miteinander fühlen wir uns auch über die Distanz hinweg verbunden.
Wir sind ein dynamisches Team, das viel bewegt. Wer gerne Verantwortung übernimmt, Neues ausprobiert und Lust auf Entwicklung hat, ist bei uns genau richtig. Wichtig ist auch: Wir arbeiten eng mit vielen anderen Teams zusammen – Kommunikation und der Blick über den Tellerrand gehören einfach dazu. Und wer gerne mit Menschen zu tun hat, fühlt sich bei uns schnell wohl.
Warum edoc? Weil hier mehr zählt als nur der Job.
Du willst nicht nur eine neue Stelle, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu dir passt? Wie wir arbeiten, was uns wichtig ist und was dich bei edoc erwartet?
Ich heiße Mirco und arbeite bei edoc im Neukundenvertrieb. Dort unterstütze ich Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich – von der Tagesplanung und E-Mail-Korrespondenz über Kundengespräche und Präsentationen bis hin zur Angebotskalkulation, CRM-Pflege und der aktiven Neukundengewinnung.
Besonders gefällt mir der Austausch mit Menschen, das Lösen konkreter Herausforderungen und das Arbeiten im Team. Jeder Tag bringt neue Aufgaben – das macht meinen Job spannend. Für meine Rolle braucht es technisches Grundverständnis, Marktkenntnis, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen. Selbstorganisation und Teamfähigkeit – gerade in der Zusammenarbeit mit Marketing, Presales und Produktteams – sind ebenfalls wichtig. edoc schätze ich besonders wegen der offenen Kommunikation, der kollegialen Atmosphäre und dem echten Teamspirit. Bei uns wird viel gelacht, auch wenn’s mal stressig wird.
Mirco Borschukewitz | Senior Account Manager
Ich heiße Uwe Vollmer und bin als Solution Evangelist bei edoc tätig. Ich unterstütze den Vertrieb, indem ich unsere Softwarelösungen Interessenten, Kunden und Partnern vorstelle. Mein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Ich halte Präsentationen, entwickle mit dem Produktmanagement neue Demo-Szenarien, bereite Webinare vor und arbeite eng mit dem Marketing und unseren Partnern zusammen. Meist arbeite ich remote, bin aber auch regelmäßig vor Ort – bei Kunden, auf Messen oder im Büro.
Besonders gefällt mir die Vielseitigkeit meiner Rolle. Jede Präsentation ist anders, kein Tag wie der andere – ob auf Deutsch oder Englisch, für Neu- oder Bestandskunden. Wichtig für meine Arbeit sind Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und ein gutes Gespür für Kundenprozesse. So gelingt es, die Software passgenau zu präsentieren. Was edoc für mich besonders macht? Die gelebte Wertschätzung – vom persönlichen Onboarding bis zum reservierten Arbeitsplatz im Büro. Und auch der Spaß kommt nicht zu kurz – etwa beim Escape Room mit dem Team oder bei der Entdeckung, dass ein Kollege fast am selben Ort Urlaub macht wie ich.
Uwe Vollmer | Solution Evangelist
Ich bin Alexandra und arbeite als Content Marketing Managerin bei edoc. Mein Job: komplexe Themen verständlich machen und dafür sorgen, dass unser Content inhaltlich stark, zielgruppengerecht und auf den Punkt ist. Ich schreibe Blogartikel, Texte für die Webseite und E-Mails, recherchiere neue Themen und stimme mich mit meinen Kolleg:innen aus dem Marketing, Vertrieb oder Produktmanagement ab.
Mir gefällt besonders, dass ich ständig etwas Neues lerne und dabei kreativ sein kann. Man sollte gut schreiben können, ein gutes Gefühl für Sprache haben und Spaß daran, sich in neue Themen einzuarbeiten. Ich finde es gut, dass uns viel Freiraum gegeben wird, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten.
Alexandra Skroblin | Content Marketing Manager
Aktuelle Jobs im Sales & Marketing – jetzt bewerben und durchstarten
Bei edoc erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Entdecke hier unsere offenen Stellen und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Menschen, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen.
Nichts Passendes dabei, aber du passt zu uns?
Dann zeig Initiative! Auch wenn keine Stelle genau zu deinem Profil passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
In nur 3 Schritten zu deinem Job
Vom ersten Klick bis zum ersten Arbeitstag. Erfahre, was dich erwartet und wie wir gemeinsam den besten Start möglich machen.
Unsere Tipps für deine Bewerbung
Was uns wichtig ist? Authentizität, Klarheit und Interesse. Erfahre, wie du dich optimal auf deine Bewerbung bei edoc vorbereitest.
Dein Weg bei edoc
Ob Berufseinstieg, Fachkarriere oder Führungsverantwortung, bei edoc kannst du an jeder Stelle durchstarten. Wir bieten dir die Möglichkeiten, du entscheidest, wohin die Reise geht.
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edoc als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet
Wir freuen uns: edoc wurde mit dem Kununu Top Company-Award ausgezeichnet!
Das Besondere: Die Auszeichnung kommt direkt von denen, die es am besten wissen – unserem Team. Bei edoc leben wir nicht nur Digitalisierung, sondern auch eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Entwicklung und Miteinander setzt. Dass wir zu den besten 5 % aller Arbeitgeber auf kununu gehören, zeigt uns: Wir sind auf dem richtigen Weg.
