Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Die edoc solutions ag ist ganzheitlicher Anbieter von Softwarelösungen rund um die Themenbereiche digitale Archivierung, Dokumentenmanagement, Workflow sowie Enterprise Content Management (ECM). Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1998 hat sich das Unternehmen konsequent weiterentwickelt und ist heute etablierter Player im Wachstumsmarkt ECM und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
    
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n  Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Bürostandort: Weilerswist (Köln)
 

Deine Aufgaben

  • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für alle unsere Standorte und Unternehmensbereiche
  • Verfassen und veröffentlichen von Stellenanzeigen auf einschlägigen Kanälen und Portalen
  • Active Sourcing, Direktansprache von Kandidaten und Aufbau eines Talentpools
  • Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Weiterentwicklung unserer Recruiting-Konzepte und -Strategien
  • Betreuung unserer Arbeitgeberprofile auf diversen Plattformen
  • Teilnahme an Jobmessen und HR-Events
  • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau unseres Employer Brandings
  • Erarbeiten von Maßnahmen zur Steigerung der Unternehmensattraktivität und Mitarbeiterbindung
  • Unterstützung und Vertretung im Tagesgeschäft

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation, abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Eignung
  • Erfahrungen im Recruiting, gerne im IT-Sektor
  • Kenntnisse im Bereich Employer Branding wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit allen MS-Office Anwendungen sowie mit Bewerbermanagementsystemen
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie Konzeptionsstärke und Textgespür
  • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägter Teamgeist
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und eine hohe Sozialkompetenz runden Dein Profil ab

Was Dich erwartet

  • Ein sympathisches und aufgeschlossenes Team, flache Hierarchien und eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Unternehmen
  • Eine intensive Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Ein JobRad mit 50% Arbeitgeberanteil
  • Getränke-Flatrate und bezuschusstes Mittagessen vom Caterer
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance legt
  • Weitere Angebote wie corporate benefits, Loyalitätsprogramm, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, Unfallversicherung, Umzugsunterstützung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bitte sende uns Deine aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe zum möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal auf www.edoc.de oder an personal@edoc.de.

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